2月14日上午，南通一體化區(qū)域召開新春“第一會”，學習傳達集團2023年度全面從嚴治黨工作會議精神，部署2023年度南通一體化區(qū)域重點工作，公司全體人員參會。
會上，公司領導班子帶頭，引導全體員工原原本本、逐字逐句學習集團黨委書記、董事長瞿為民，黨委副書記、總裁王松奇及黨委副書記張靖所作的報告，并圍繞會議精神開展專題研討交流。大家一致認為，三位領導的講話主題鮮明、重點突出，在肯定成績的同時，深刻分析當前的工作形勢，在錨定2023年奮斗目標的同時，為南通一體化區(qū)域“敢為善為創(chuàng)佳績 錘煉五商當示范”指明了方向。
會議指出，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團落實“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年。南通一體化區(qū)域要在全面完成全年指標任務的同時，提前兩年完成“211”的“十四五”戰(zhàn)略目標。既要在規(guī)模上取得突破，也要優(yōu)化業(yè)務結構，既要提升資金效益，也要擴大影響力。對如何貫徹落實集團會議精神，做好今年工作，會議還提出五點要求：一要對“資產(chǎn)信仰”要再認識，提高發(fā)現(xiàn)優(yōu)質資產(chǎn)的能力，提供整體解決方案路徑，增加優(yōu)質資產(chǎn)的黏性；二要對綜合金融服務要再落實，以“1+4”的基本目標增強“總包”落地的執(zhí)行力；三要對能力培養(yǎng)再提升，推動“五商”全面發(fā)展，以“大”“厚”二字立“德商”，以“高”“韌”二字樹“志商”，以“活”“廣”二煉“智商”，以“洽”“和”二字育“情商”，以“實”“徑”二結“勤商”；四要對作風建設再加強，注入創(chuàng)新動能，大興調研之風；五要對道德品行再淬煉，以員工負面行為清單為鑒，親清企商關系、上下級關系、同事關系。
2023年，南通一體化區(qū)域將以將以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以“保融惠通”黨建品牌建設為抓手，深化黨建與各項業(yè)務經(jīng)營融合，大力弘揚“三個不相信”精神，做到“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為集團高質量發(fā)展貢獻南通力量。（南通擔保 徐燕玫）
